In 2023 heeft de Tweede Kamer besloten om wetgeving in te voeren die bedrijven verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen.
Deze wet houdt in dat bedrijven met 10 of meer medewerkers verplicht worden om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Daarbij zijn er specifieke eisen gesteld waaraan deze persoon moet voldoen. Zo wordt verwacht dat de vertrouwenspersoon:
โ Deskundig en goed opgeleid is.
โ Gekwalificeerd en geregistreerd is.
โ Onafhankelijk is van de directie en andere invloedrijke personen binnen de organisatie.
Deze wetgeving is bedoeld om werknemers een veilige omgeving te bieden, waarin zij melding kunnen maken van ongewenste omgangsvormen op de werkvloer.
Op dit moment wordt de wet behandeld in de Eerste Kamer en de verwachte ingangsdatum is ergens in 2025. Grote bedrijven krijgen 4 maanden om een vertrouwenspersoon aan te stellen, terwijl kleinere bedrijven iets meer tijd krijgen.
๐ช๐ถ๐น ๐ท๐ฒ ๐ด๐ผ๐ฒ๐ฑ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ถ๐ฑ ๐๐ถ๐ท๐ป ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ๐๐ฒ ๐ป๐ถ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐๐ฒ๐๐ด๐ฒ๐๐ถ๐ป๐ด?
Wij hebben drie vertrouwenspersonen beschikbaar die klaarstaan om jouw organisatie te ondersteunen!