In 2023 heeft de Tweede Kamer besloten om wetgeving in te voeren die bedrijven verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen.
Deze wet houdt in dat bedrijven met 10 of meer medewerkers verplicht worden om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Daarbij zijn er specifieke eisen gesteld waaraan deze persoon moet voldoen. Zo wordt verwacht dat de vertrouwenspersoon:
β Deskundig en goed opgeleid is.
β Gekwalificeerd en geregistreerd is.
β Onafhankelijk is van de directie en andere invloedrijke personen binnen de organisatie.
Deze wetgeving is bedoeld om werknemers een veilige omgeving te bieden, waarin zij melding kunnen maken van ongewenste omgangsvormen op de werkvloer.
Op dit moment wordt de wet behandeld in de Eerste Kamer en de verwachte ingangsdatum is ergens in 2025. Grote bedrijven krijgen 4 maanden om een vertrouwenspersoon aan te stellen, terwijl kleinere bedrijven iets meer tijd krijgen.
πͺπΆπΉ π·π² π΄πΌπ²π± ππΌπΌπΏπ―π²πΏπ²πΆπ± ππΆπ·π» πΌπ½ π±π²ππ² π»πΆπ²πππ² ππ²ππ΄π²ππΆπ»π΄?
Wij hebben drie vertrouwenspersonen beschikbaar die klaarstaan om jouw organisatie te ondersteunen!