RI&E

Een RI&E is een systematische inventarisatie en evaluatie van de risico's binnen een organisatie met betrekking tot de veiligheid, gezondheid en het welzijn van werknemers. Het doel van een RI&E is om potentiële gevaren te identificeren, de risico's te beoordelen en vervolgens passende maatregelen te nemen om deze risico's te beheersen of te verminderen.

Het uitvoeren van een RI&E biedt verschillende voordelen. Allereerst draagt het bij aan het creëren van een veilige werkomgeving. Door systematisch alle risico's in kaart te brengen, kunnen potentiële gevaren tijdig worden geïdentificeerd en aangepakt. Dit vermindert het risico op arbeidsongevallen en letsels, waardoor de gezondheid en het welzijn van werknemers worden beschermd.

Daarnaast helpt een RI&E bij het voldoen aan wettelijke verplichtingen. In veel landen is het uitvoeren van een RI&E verplicht voor werkgevers. Door een RI&E uit te voeren en de nodige maatregelen te nemen, toon je als werkgever aan dat je zorg draagt voor de veiligheid en gezondheid van je werknemers en voldoe je aan de geldende wet- en regelgeving.

Een RI&E is ook een waardevol instrument om kosten te besparen. Door potentiële risico's in een vroeg stadium te identificeren en aan te pakken, kunnen ongevallen en ziekteverzuim worden voorkomen. Dit leidt tot lagere kosten voor verzuim, herstel en mogelijke juridische procedures. Bovendien kan het investeren in preventieve maatregelen op lange termijn financiële voordelen opleveren door een verbeterde productiviteit en tevredenheid van werknemers.

Bij het uitvoeren van een RI&E is het belangrijk om samen te werken met gekwalificeerde professionals die expertise hebben op het gebied van arbeidsveiligheid en gezondheid. Zij kunnen je helpen bij het opstellen van de juiste vragenlijsten, het uitvoeren van inspecties en het identificeren van risico's. Daarnaast kunnen ze je adviseren over passende beheersmaatregelen en het opstellen van een plan van aanpak.

Du Gardijn Vitaal helpt werkgevers met de uitvoering van de RI&E en het opstellen van een plan van aanpak. Een systematisch onderzoek naar de risico's op het gebied van veiligheid, gezondheid en psychosociale arbeidsbelasting voor werknemers.

• Bevorderen van de inzetbaarheid
• Bevorderen van een veilige en gezonde werkomgeving
• Voorkomen van ongevallen, calamiteiten en incidenten
• Voldoen aan wettelijke verplichtingen