Pesten, agressie, intimidatie, discriminatie en seksuele intimidatie op de werkplek hebben aanzienlijke gevolgen voor zowel de getroffen individuen als voor het bedrijf als geheel. Dit soort gedrag, of het nu van collega's of externe partijen komt, kan leiden tot langdurig ziekteverzuim, wat financiële implicaties heeft voor het bedrijf. Bovendien leidt het tot een giftige werkomgeving, verminderde motivatie en lagere productiviteit. Het is niet alleen belangrijk, maar ook wettelijk verplicht om maatregelen te nemen om dit soort ongewenst gedrag te voorkomen, zoals vereist door de wetgeving met betrekking tot psychosociale arbeidsbelasting.